Hiring & Employer Branding
Finde die Talente von morgen auf Deutschlands größter Studierenden-Plattform
Wir kennen die Wünsche und Needs der Gen Z. Nutze unsere umfassenden Insights für deine erfolgreiche Talent Acqusition
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Deine Herausforderungen sind unser Daily Business.
Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!
Der erste Job nach dem Uni-Abschluss ist für Studierende ein Riesenthema. Wir stehen jungen Akademiker/-innen mit all unserem Wissen zur Seite und begleiten sie auf ihrem Weg – ganzheitlich und mit langjähriger Erfahrung.
Auf unserer Recruiting Plattform Jobwunder finden Unternehmen und Talente zueinander. Wir sorgen für Zufriedenheit auf beiden Seiten!
Tatsache?
Die Gen Z ist faul und voller Ansprüche
Vielversprechende Bewerbung, spannender Erstkontakt, doch der Kandidat taucht nicht auf?
Dein Jobangebot ist eindeutig, die Anschreiben aber schwammig und ohne Substanz?
Das Interview läuft anders als erwartet, weil die Kandidatin maßlos fordert?
Been there, done that ... mit deinen Erfahrungen stehst du nicht alleine da. Doch warum läuft es oft nicht rund?
Wir unterstützen dich in jeder Phase deines Recruiting-Prozesses
Du möchtest Talente von morgen frühzeitig ausfindig machen? Oder eine Stelle schnell neu besetzen? Wie wär's mit einer Auffrischung deiner Arbeitgebermarke? Wir haben immer die passende Lösung.
Wir unterstützen dich in jeder Phase deines Recruiting-Prozesses
Du möchtest Talente von morgen frühzeitig ausfindig machen? Oder eine Stelle schnell neu besetzen? Wie wär's mit einer Auffrischung deiner Arbeitgebermarke? Wir haben immer die passende Lösung.
Wir unterstützen dich in jeder Phase deines Recruiting-Prozesses
Du möchtest Talente von morgen frühzeitig ausfindig machen? Oder eine Stelle schnell neu besetzen? Wie wär's mit einer Auffrischung deiner Arbeitgebermarke? Wir haben immer die passende Lösung.
Das sagen unsere Kunden
Moritz O.
Business Development Manager & HRler bei beta-web GmbH
"Uns hat Uniwunder von Beginn an überzeugt. Eine zielgerichtete Ansprache von qualifizierten Kandidat/-innen ist für uns extrem schwierig. Hier haben wir endlich die passende Plattform gefunden. Noch dazu macht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe richtig viel Spaß."
Caner Kayi
Personalreferent für Sourcing und Recruiting bei CURACON GmbH
"Bei Curacon legen wir großen Wert auf einen gelungenen Berufseinstieg. Uniwunder unterstützt uns dabei, Studierenden und Absolvent/-innen transparent zu zeigen, was sie bei uns erwartet: Mentoring von Beginn an, frühe Verantwortung und Projekte mit Sinn. Genau diese Kombination wird über Uniwunder sichtbar – und spricht die richtigen Kandidat/-innen an."
Das sagen unsere Kunden
Moritz O.
Business Development Manager & HRler bei beta-web GmbH
"„Uns hat Uniwunder von Beginn an überzeugt. Eine zielgerichtete Ansprache von qualifizierten Kandidat/-innen ist für uns extrem schwierig. Hier haben wir endlich die passende Plattform gefunden. Noch dazu macht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe richtig viel Spaß.“"
Caner Kayi
Personalreferent für Sourcing und Recruiting bei CURACON GmbH
"Bei Curacon legen wir großen Wert auf einen gelungenen Berufseinstieg. Uniwunder unterstützt uns dabei, Studierenden und Absolvent/-innen transparent zu zeigen, was sie bei uns erwartet: Mentoring von Beginn an, frühe Verantwortung und Projekte mit Sinn. Genau diese Kombination wird über Uniwunder sichtbar – und spricht die richtigen Kandidat/-innen an."
Unser Erfolg in Zahlen.
Darum setzen Unternehmen ihr Vertrauen in uns:
2 von 3
Studierenden kennen unsere Plattform
<9
Jahre am Markt
<1 mio
Gescannte Lebensläufe
<46.000
Juniorbewerbungen übermittelt
>200.000
Registrierungen jährlich
<80.000
Aktivsuchende
Unsere Zahlen sprechen für sich.
Und genau deshalb vertrauen uns so viele Unternehmen:
2 von 3
Studierenden kennen unsere Plattform
<1 mio
Gescannte Lebensläufe
<80.000
Aktivsuchende
<9
Jahre am Markt
>200.000
Registrierungen jährlich
<46.000
Juniorbewerbungen übermittelt
Unsere Zahlen sprechen für sich.
Und genau deshalb vertrauen uns so viele Unternehmen:
2 von 3
Studierenden kennen unsere Plattform
<1 mio
Gescannte Lebensläufe
<80.000
Aktivsuchende
<9
Jahre am Markt
>200.000
Registrierungen jährlich
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Juniorbewerbungen übermittelt
Unser Angebot: So vielfältig wie euer Bedarf
Hiring Modelle, die passen
Es muss einfach matchen. Gemeinsam finden wir das beste Paket.
Hiring Pakete
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Hiring PaketeEmployer Branding, das überzeugt
Dein Unternehmen hat ein Sichtbarkeitsproblem? Lass uns das ändern.
Employer Branding
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Dein Unternehmen hat ein Sichtbarkeitsproblem? Lass uns das ändern.
Employer BrandingRecruiting, das wirklich funktioniert
One fits all? Gibt es bei uns nicht. Wir führen dich durch die ganze Bandbreite unserer Angebote.
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